IT-поддержка

С масштабированием бизнеса растет и риск утечки данных, связанный с персоналом. Контролировать каналы корпоративных коммуникаций позволяет DLP-система — один из ключевых инструментов обеспечения ИБ.

Рынок ИБ стремительно меняется: одни роли становятся дефицитными, другие переоцениваются, требования к специалистам растут, а путь от junior до middle всё чаще зависит не от дипломов, а от реальных навыков. Как войти в профессию в 2026 году, если вы студент или меняете карьеру? Какие специализации — SOC, DFIR, AppSec, DevSecOps, GRC — действительно востребованы, и что работодатели проверяют на собеседованиях? Где брать практику, если опыта ещё нет, и реально ли научиться за 3–4 месяца? В прямом эфире AM Live мы разберём карьерные треки от junior до тимлида, обсудим практико-ориентированное обучение, портфолио и сертификации, которые имеют значение. Поговорим о дефицитных ролях 2026 года, системных пробелах в знаниях (сети, ОС, логи, модели угроз) и о том, как компаниям выстраивать внутренние академии и программы стажировок. Уделим внимание и будущему профессии: как ИИ меняет требования к специалистам и какие навыки останутся фундаментально важными через несколько лет.

24 июля состоится вебинар Wone IT на котором участники узнают, как избавиться от зависимости от зарубежных сервисов и при этом значительно повысить эффективность управления проектами. Обсудят, как платформа Kaiten объединяет задачи, документы, обсуждения и проекты в единую среду, что позволяет не только оптимизировать затраты, но и усилить контроль над процессами, обеспечивая их прозрачность. На вебинаре участники узнают, как: обеспечить стабильную и управляемую IT-среду на отечественной платформе сократить затраты на лицензии и устранить хаос из «зоопарка» разных систем, объединив задачи, проекты, обсуждения и документы в одном окне ИТ-директору, CDTO или руководителю проектного офиса выстроить гибкую и прозрачную систему управления цифровыми инициативами мигрировать из Jira и MS Project в Kaiten, сохранив непрерывность процессов Продемонстрируют возможности Kaiten: как Kaiten переосмысливает управление — без лишней сложности и технических ограничений отличия от Jira и MS Project, которые работают на вас Расскажут про реальные кейсы миграции: как команда X5 перенесла 7 500 сотрудников из Jira в Kaiten, сохранив непрерывность работы как за 2 месяца перенести сотни человек на новую систему управления задачами и сделать каждого из них счастливее как промышленная компания переехала из Excel в Kaiten и упорядочила процессы как крупное производство с 4 500+ сотрудников оптимизировало процессы и повысило эффективность вдвое с помощью Kaiten