Как выбрать подходящий путь для внутренней платформы разработки?

В условиях усиленного давления на ИТ-инфраструктуру особенно важно вовремя выявлять уязвимости, понимать риски и оперативно реагировать на угрозы. На вебинаре 22 июля разберем какие решения позволяют выявлять уязвимости в ИТ-системах, предотвращая инциденты и минимизируя риски для цифровых активов компании. На вебинаре разберём: Как работает HScan - современный сканер уязвимостей для защиты ИТ-инфраструктуры Какие уязвимости он обнаруживает и как это помогает предотвратить кибератаки - расскажем как работать с полученной из отчётов информацией Покажем реальные сценария сканирования внешней и внутренней инфраструктуры Вебинар будет полезен руководителям ИТ/ИБ-отделов и служб информационной безопасности, специалистам по кибербезопасности и системным администраторам.

На вебинаре разберем, как мануальному тестировщику начать работать с безопасностью без узкой специализации в ИБ:

29 июля 2025 года в 12:00 (мск) пройдет вебинар «Как применять AI-агентов Яндекса для конкретных бизнес-задач». Автоматизация бизнеса с помощью языковых моделей и AI-агентов — самый актуальный тренд 2025 года и ключевой фактор повышения эффективности процессов компаний. AI-агенты ускоряют эти процессы — от поиска информации до создания контента, минимизируя время и ресурсы на ручную обработку и передачу данных. Чтобы такие агенты качественно решали конкретные задачи бизнеса, необходимо интегрировать «заточенные» под эти самые задачи решения, а также понимать их возможности и скоуп интеграции. В программе: подход Яндекса к формированию LLM-based продуктов для профессионалов; опыт сервисов Яндекса: как такие продукты помогают улучшать рабочие процессы; разбор на примерах AI-решений (Нейросаппорт, Нейроэксперт): как повышать эффективность решения конкретных задач. Вебинар будет полезен продуктовым менеджерам и руководителям бизнес-функций, которые решают задачи по автоматизации клиентского сервиса, а также внутренние задачи компании: например, создание внутренней базы знаний и поддержка сотрудников в принятии решений.