Основные темы конференции: Управление людьми: Подходы к найму, мотивации, развитию и удержанию талантов; управление распределёнными и междисциплинарными командами; решение конфликтов и формирование эффективной корпоративной культуры. Взаимодействие с бизнесом: Построение эффективного взаимодействия между технологическими командами и бизнес-стейкхолдерами; перевод технических идей в бизнес-ценность; управление ожиданиями и достижение стратегических целей компании. Технологии и процессы: Построение устойчивых архитектур; управление техническим долгом; инструменты для повышения эффективности разработки; масштабирование систем; enterprise-архитектура; грейды и матрицы компетенций; стратегии работы с техническим долгом; перформанс-ревью; интеграция IT-стратегии с общей стратегией компании.